5月11日晚间，全筑股份的一纸临时公告让市场炸开了锅。杭州福禄多禧经济咨询合伙企业（有限合伙）联手赵登峰、赵练、孔静、李非凡、杨皓津等多名自然人股东，赶在5月20日年度股东会召开前夕，一口气甩出五项临时提案。有不愿具名的中小股东在互动平台上质疑：“公司动辄给管理层开高薪，就连一季度刚扭亏一点也绝不降薪——难道我们就该白养着高管，坐等整年继续喝西北风？”
财报数据折射出投资者的焦虑底色。2025年度，公司净利润落入负值区间。尽管今年一季度勉强扭亏为盈，但装修装饰土建主业的根基仍未稳固。在此背景下，股东们的提案不仅方向各異，且全部剑指公司治理结构。
这场“逼宫”的核心诉求集中在三个层面。
首先，股东认为全筑股份控股子公司云阙智算及下属公司已中标多个AI算力相关项目，这项业务已成为公司重要的主营业务之一，因而提请将公司全称变更为“上海云阙智算股份有限公司”，证券简称一并改为“云阙智算”。
其次，提案方指出，全筑股份现任非独立董事多服务于传统业务领域，亟须在算力产业方向增补专业力量，因此建议将董事会成员从目前的9人扩容至11人，独立董事不得低于4人。
最后，他们盯上了高管腰包。提案要求从2026年1月1日起，将全筑股份总经理的年度税前薪酬总额阶段性下调50%，并设置动态调整机制——若公司2026年度经审计净利润能够扭亏为盈，由薪酬与考核委员会重新评估后恢复原状；若全年仍未实现盈利，降薪标准将持续顺延执行。
面对这一连串“围攻”，全筑股份董事会当晚即发出说明公告，措辞客气但态度明确。
上市公司回应称，控股子公司云阙智算的算力业务尚处于“早期试点培育阶段”，2025年全年算力营业收入仅775.89万元，净利润区区9.31万元。相关业务营收占公司整体收入的比例极低，迄今未形成规模化落地与稳定收入。公司向外界强调，其核心主营业务依然是传统建筑装饰设计业务，与股权穿透后的装修老路无异。
在此基础上，控股股东朱斌及董事会态度鲜明地认定“现阶段尚不具备变更公司名称及证券简称的客观合理条件”，明确不支持更名、董事会扩容及相应公司章程修订等三项提案。需要指出的是，对于降薪提案，公告中并未予以明确抗拒，只表示将审慎研究并落实沟通程序。
本次提案的主力阵容同样耐人寻味。福禄多禧——这家2025年5月13日才在杭州匆匆落户的合伙企业，注册资本只有区区10万元，由蒋秀霞担纲执行事务合伙人。就在提案前不久的2026年一季度末，它刚刚精准增持至全筑股份1.87%的股权。对于公告中未露面的几位自然人股东赵登峰、赵练等人，外界至今仍在追问他们的真实身份与持股背景。
知情者称，这种中小股东联手逆势提案的阵仗在A股中极为罕见。通常情况下，此类博弈发生在机构投资者与传统保守管理层之间；而当一群普通股东借着AI算力的东风围向公司命门——改名称、扩董事、降薪酬——几乎再造上市公司治理话题。全筑股份曾在4月30日涨停收盘，原因之一正是公司在司法重整后彻底化解退市风险、经营回归正轨。但此番重新燃起的股权与治理交火，将5月20日这场年度股东会推向更大的悬念。
接下来，全筑股份的董事会能否安抚这场散户发起的请愿？被迫表态的控股大股东会不会在大会议桌上遭遇更多临时提案？市场正拭目以待——对于这只刚刚从鬼门关爬出的股票而言，5月20日注定不平静。